Sukcesja w firmach rodzinnych to kluczowy moment w rozwoju firmy, który wiąże się z przekazaniem sterów i posiadania kolejnemu pokoleniu. Przekazanie firmy rodzinnej wymaga starannego planowania i przygotowania, aby gwarantować bezproblemowe przejęcie zarządzania i kontynuację funkcjonowania przedsiębiorstwa.W procesie sukcesji ważne jest nie tylko określenie, kto przejmie firmę, ale także zrozumienie, jak przygotować następcę do tej funkcji, jak dostosować strukturę organizacyjną, oraz jak zadbać o relacje wewnątrz rodziny. Dobrze zaplanowana sukcesja to klucz do stabilności i kontynuacji rozwoju firmy na przestrzeni wielu lat. https://www.gwlaw.pl/